機械設計エンジニア、CADエンジニアの転職成功の秘訣を全公開

派遣やパートと正社員が決定的に違うのはこの働く期間です。人間関係を形成する上で、すぐにいなくなる可能性のある人よりも、これから長期で付き合うことになる人では、関わり方も変わってきます。

正社員ということであれば、長期で働くと考える人も多くいますし、社内の人間とも同じ土俵で話ができます。また、長期間勤めることで、顧客との関係性も深まります。このネットワークは今後の財産にもなります。

特に、再度転職を考える時には仕事の紹介をしてくれたり、もしくは採用してくれたりと思ってもいないつながりに発展します。

また、ボーナスについても正社員でなければ大きな額は期待できません。もちろん、会社の規模によるところもありますが、それでも派遣や契約社員などに比べれば支給される額が一般的に大きくなるでしょう。

その点、正社員であれば長期で働くことが共通認識としてあるため、わからないところは先輩社員に教えてもらったり、積極的にセミナーに参加したりすることもできます。

一つの業界で働くということは、その業界や業務の知識を深めることにつながるので、プロジェクトの一部だけに関わり仕事が完了したら次の会社にいく派遣社員の場合、知識と技術をより深めていくためには、正社員と比較してハードルが高くなる場合があるでしょう。

メリットの一つに、長期的な人間関係を前提としたスキルアップを紹介しましたが、その分グループリーダーや役職につくことで部下の指導を任されます。自分の仕事のみに集中したい人からすれば、部下の指導はストレスになるかもしれません。

一方、技術の仕事に特化したい人のために、「専門職」といったキャリアパスを準備してくれている企業もあります。技術に特化した仕事を強く希望する場合、面談時に、自分の意思を伝えるようにしましょう。