機械設計エンジニア、CADエンジニアの転職成功の秘訣を全公開

転職を考えたことがある人なら、転職エージェント、転職サイト、人材派遣という言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか。

しかし、この言葉の違いをしっかりと理解している人はあまり多くありません。確かに似ているサービスでもありますが、それぞれのサービスの使い方で転職の結果が大きく変わってしまいます。

ここでは、転職エージェント、転職サイト、人材派遣の違いを「リクルートエージェント」と「リクナビNEXT」という転職サービスを例に紹介したいと思います。

1.リクルートエージェントとは

まず「転職エージェント」についてご説明します。

転職エージェントとは、「企業」と「求職者」の間に立って、求人を紹介してくれるサービスのことです。

リクルートエージェントもその一つで、無料で登録ができて、希望や条件にあった求人を紹介してもらえます。

基本的に「企業」が人を採用する時、ホームページで募集をかけたり、ハローワークに求人を出したりしますが、それだけでは優秀な人材を探すことは不可能です。

そこで、転職エージェントの出番です。転職エージェントは、企業の代わりに仕事を探している人を見つけ出し、希望や条件に適した人材だけを企業へ紹介します。企業側からすれば、わざわざ人を探すコストを抑えられることができ、無駄な書類選考や面接を行う手間を省くことができます。

また、求職者からしてもメリットの大きいサービスです。転職エージェントがなければ、自分に適した企業を一つひとつ探さなければいけませんでしたが、転職エージェントがいるおかげで優良な求人をいくつも紹介してもらえるようになりました。

しかも、多くの優良求人はネットにも載っておらず転職エージェントが抱えていると言われています。優良な求人ほど、公開すれば人が集まりすぎてしまうため、転職エージェントが抱えているのです。

つまり大企業や有名企業へ転職したい場合、リクルートエージェントなどの転職エージェントに登録する必要があります。

2.リクナビNEXTとは

次に「転職サイト」についてご紹介します。転職サイトとは、求人情報を掲載したサイトのことです。インターネットで求人を探す多くの人が、利用しています。リクナビNEXTも転職サイトの一つです。無料で登録することで、サイトに登録されている求人情報を検索することができます。

リクルートエージェントとリクナビNEXTの一番の違いは、「エージェントが仲介に入るかどうか」です。リクナビNEXTは、登録することで求人を検索できますが、エージェントに履歴書を出したり、電話面接をしたりすることはありません。もし、優良求人を見つけたいということであれば、転職エージェントを利用したほうがいいでしょう。

3.人材派遣

時々、転職エージェントと人材派遣を混同している人がいますが、これらは全く異なるものです。人材派遣は、人材派遣会社と契約を結び給料を人材派遣会社からもらいます。

転職エージェントはあくまでも求人紹介であり、採用が決まったら仲介に入ることはありません。雇用契約を結ぶ相手が異なりますので、転職活動をするときには注意しておきましょう。

4.転職エージェントと転職サイトへの登録は必須

もし転職を考えているのであれば、転職エージェントと転職サイトへの登録をしておくといいでしょう。まずは求人数が豊富なリクルートエージェントやリクナビNEXTに登録してどのような求人があるか見てみることをおすすめします。

実際、転職活動を成功させる人は仕事を辞める前から求人を探し始め、どのような求人があるか下調べをしています。まずは、転職エージェントと転職サイトに登録して、転職活動を始めてみてはいかがでしょうか。

広告

スポンサード リンク