転職理由を正直に伝えてしまい、転職のチャンスを逃している人がいます。ただ、ほんの少しの言い換えで、採用担当者に高評価され転職を成功させる人がいます。

今回は、転職を成功させるために、転職理由の正しい言い換え方法をご紹介します。これから、転職活動をする人は要チェックです。

転職で避けるべき転職理由

転職は、履歴書から始まり面接で終わります。どちらも、必ず転職理由を求められ、採用するかどうかの一つのポイントです。逆にいえば、採用担当者にアピールをする重要な項目とも言えるでしょう。転職理由の言い方で避けるべき表現をご紹介します。

給料に不満があった

家族が増えお金が必要になったり、もともと給料が低かったり誰でも給料に不満があるものです。ボーナスが出ると言われ、実際に入社してみると実は全くボーナスが出ていないということもあります。

確かにこれは事実かもしれませんが、そのまま伝えてしまうとお金に汚い人だと思われてします。お金のことは触れないほうが賢明でしょう。

残業が多い、有給が取れない

転職理由にマイナスな表現は基本的にはNGです。残業が多い、有給が取れないなどの理由も避けた方がいいでしょう。なぜなら、転職先でも同じような状況になる可能性があるからです。有給の取得は、会社によって基準がバラバラですし、部署によっても取れる部署とそうではない部署があります。採用担当者に、この人を採用したら同じような理由でまた転職をするかもしれないと思わせる原因になります。

人間関係がうまくいかなかった

企業は、個性を持った人間の集合体です。特に設計をしている人間には強いこだわりや個性を持っている人が多くいます。そのため、技術だけではなくコミュニケーション能力も採用の一つのポイントです。もし、転職理由に人間関係がうまくいかなかったということを言ってしまうと、根本的な原因から逃げているだけではないのかと相手に思わせてしまいます。

言い換え方

それでは次に正しい言い換え方をご紹介します。

キャリアアップしたい

給料に不満があるという人は、キャリアップをしたい と言い換えるようにしましょう。給料に言及せずに、給料アップをしたいと暗に伝えることができます。キャリアップという言葉のもう一つのいいところは、スキルアップも目指したいという意味が込められていることです。採用担当者も、プラスの意味で受け取ってくれるでしょう。

新しい知識を学ぶ時間をとりたい

残業が多い、有給がとれない環境を変えたいということであれば、新しい知識を学ぶ時間をとりたいという理由に置き換えられます。業務が忙しすぎても目の前の仕事に忙殺されスキルをあげることに時間がとれなくなります。他に、家族との時間を増やしたいという理由も考えられますが、この理由はあまり良い印象を与えないことがあります。

切磋琢磨できる環境にいたい

人間関係がうまくいかなった人は、切磋琢磨できる環境に異動したいと言い換えることができます。人間関係はとても難しいものです。どうしても相性が合わない人はいます。人間関係がうまくいっていないと、相談や報告などがうまくできず、昇進や仕事に影響がでてきます。意見がいけない環境というのは、自分が考える必要がなくなるということです。そのような環境にいては、自分の能力が伸びるはずもありません。同僚や上司と切磋琢磨し、自分のスキルを伸ばすことができる環境に異動したがほういいでしょう。

以上、NGな転職理由と言い換え方をご紹介しました。マイナスな表現は避け、プラスと捉えられる表現にするようにしましょう。