本当に転職する必要ある?転職したい気持ちをもう一度見直してみよう
なんども転職を繰り返すと、キャリアに傷がつき次の転職活動に影響が出ることがあります。もし、転職をしたいと考えているのであれば、一度考え直してみてはどうでしょうか?
今回は、転職をしたいと思う人に、本当に転職が正しい選択肢なのか考え直してもらうための内容です。漠然と転職をしたいと考えいている人は、ぜひ参考にしてみてください。
人間関係が原因の場合
人それぞれ転職したい理由は様々ですが、人間関係が原因という人も多いのではないでしょうか。
話すのも嫌だという人が同じチームにいると仕事に支障がでてきます。特に、設計エンジニアは、顧客や社内の調整業務も行わなければいけません。
もし、同じ部署の同僚や上司が苦手ということであれば、他の部署へ異動する方法があります。会社の待遇などに満足しているのであれば、なおさら退職ではなく他の部署で努力するほうが双方にとってメリットが大きいでしょう。大きな企業であれば、部署間異動は難しくありません。
一方中小企業の場合は、異動先がないため人間関係をうまく保つ必要があります。周りに相談できる人がいない場合は、友人や家族に相談をしてみるのもいいでしょう。それでも合わなければ、転職というのも一つの方法です。
しかし、どの職場にいっても合わない人はいますので、まずは会社内の異動で環境を変えてみるのがいいかもしれません。
業務内容が原因の場合
「自分のやりたい仕事ができていない!」そう思ったことはありませんか?
特に、希望していた部署に入ったにも関わらず、雑務ばかり押し付けられてやりたいことができいないという経験はあるのではないでしょうか。
しかし、今まで業務経験がなければ、雑務から入ることがほとんどです。スキルがない場合設計すべてを担当することはできません。中小企業の場合は、人がいないため大企業よりも幅広い範囲の仕事を担当することになりますが、上司がしっかりと教えてくれる会社は多くはありません。
大手企業の場合は、最初のうちはやるべき仕事が決められています。いきなり設計業務に打ち込めるとは思わないほうがいいでしょう。そんな中でも、やりたい仕事をやるために何が必要なのか把握し、実行していくことが一番の近道です。自分のやりたい仕事ができていないからと言って、転職を考えるよりも求められるスキルをあげてみてはどうでしょうか。
仕事環境が原因の場合
残業が多く人の出入りが激しいなど、仕事の環境が悪く転職を考えることもあるのではないでしょうか。実際に、体力が削られていくと精神的にも疲れてきます。
連日休みなしで働いていると、なおさら疲れはましていく一方です。仕事環境が改善される見込みがなければ、転職を考えたほうがいいでしょう。厳しい環境でスキルを上げることもできますが、単純作業しかまかされていない場合は全くスキルアップに繋がりません。
また、働く環境が整っていない企業は到底長く続くとは思えません。実際に、残業が連日続き休みのない職場では、精神を悪くしてしまう人もいます。
会社を変えることは簡単にはできませんが、自分を変えることはできます。人間関係や業務内容に不満がある場合は、転職することで本当に解決されるのかどうか考え直してみるといいでしょう。
もしかしたら、自分の考えを少し変えるだけで悩みが解決するかもしれません。問題が必ずしも相手側にあるわけではないということも、理解しておくと不必要な転職を防ぐことができます。